Trabajadores de Aucorsa mantienen su intención de movilizarse y se decidirán el viernes

Al respecto, el sindicalista ha explicado que «la propuesta propone una subida salarial del 2%, siempre y cuando la legislación vigente lo permita», de modo que «eso y nada es lo mismo», ha declarado Sánchez, para quien «la única preocupación del gerente de Aucorsa, Juan Antonio Cebrián, es el servicio de Feria».

Así, el presidente del comité de empresa ha indicado durante la concentración que han llevado a cabo este martes ante el Ayuntamiento que «no es de recibo que desde la dirección de la empresa se remita a toda la plantilla al mismo tiempo que a las secciones sindicales y al comité de empresa las propuestas, porque lo único que han conseguido es generar incertidumbre entre los trabajadores y trabajadoras e incrementar el malestar existente».

Sánchez ha recordado que el comité se ha centrado en «mejorar las condiciones laborales y no las económicas», y que entre esas mejoras se pide que «todo el personal pueda disfrutar de al menos 15 días de vacaciones en verano, y no como ahora, que sólo pueden tomar vacaciones en época estival cada tres años», y que «la jornada laboral de los conductores y conductoras se reduzca a ocho horas y media, propuesta ésta última que al menos está siendo estudiada».

Por ello, el comité sigue adelante con la propuesta de movilizaciones, que será sometida a votación este viernes y que incluye la celebración de una huelga en el mes de diciembre.

La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio (PSOE), ha dicho por su parte que cree que «hay capacidad para dialogar, llegar a acuerdos y poder de alguna manera, con una mirada larga, hablar de una especie de contrato programa, que ha sido una de las fórmulas que se utilizó ya en su momento, para que un plazo de cinco o seis años se pueda tener estabilidad, confianza y la garantía de que es una empresa que se queda en la ciudad, mejorando el servicio».

En este sentido, Ambrosio ha apuntado que «está abierto ahora mismo el proceso de negociación del convenio en una empresa donde en los últimos años se ha hecho un esfuerzo importante, los trabajadores fundamentalmente, para no dejarla caer».