El Ángel Ximénez se defiende de la acusación de «despidos improcendentes» de la AJBM

El club pontanés asegura que ha « cumplido escrupulosamente, la normativa laboral aplicable a los jugadores de su equipo de Asobal », porque «los contratos han finalizado al darse por terminada la temporada por la RFEBM».

Por ello, se mantiene en la idea de que « no se ha realizado ningún despido improcedente , como afirma interesadamente la Asociación de Jugadores de Balonmano». Y lo fundamenta en la idea de que «la relación laboral de los deportistas profesionales tiene una duración determinada, en este caso por temporada, y plasmado en el periodo de tiempo de duración previsto para la misma (artículo 6 del RD 1006/1985)».

El escrito del Ángel Ximénez añade que « los contratos se extinguirán llegada la fecha de vencimiento (salvo la prórroga prevista en el art. 6) o en el momento en el que se acuerde la cancelación definitiva de la competición objeto del contrato (Liga Asobal 2019-20), al resultar este imposible, circunstancias previstas en el artículo 13 del RD 1006/1985. Este ha sido el caso, por las circunstancias de fuerza mayor en la que nos encontramos inmersos por la crisis del Covid19».

Incluso argumenta que « haber mantenido a los jugadores en el ERTE, una vez finalizada la competición (05/05/2020), hubiere supuesto un fraude de ley , y una infracción a la normativa aplicable». Eso hace que «el c lub se reserva las acciones judiciales que estime pertinentes, por las injurias vertidas públicamente por la Asociación de Jugadores de Balonmano».