Requisitos y plazos de la oferta de empleo en Córdoba para trabajar en la nueva tienda de Obramat

Para ello, la empresa ya ha iniciado un proceso de selección para contratar a un total de 180 personas en distintos departamentos. ¿Qué hay que hacer para optar a estas vacantes? En primer lugar y como requisito fundamental, los aspirantes deberán contar con experiencia en el sector de la reforma y la construcción (sobre todo, quienes aspiren a las vacantes de tienda).

Para todos los puestos que se ofertan se ofrece un contrato de trabajo indefinido y, casi todos, a jornada completa.

En cuanto a los plazos, el proceso de selección se puso en marcha este mismo martes, 30 de octubre. La firma no especifica cuando se cerrará, por lo que se entiende que lo hará una vez cubra las vacantes disponibles.

•10 empleos de cajera/o. Los aspirantes deben contar con experiencia en puesto de caja en superficie comercial con rapidez en el cobro y buena atención al cliente. Además de posibilidad de trasladarse al almacén con vehículo propio o transporte público. Se valora tener formación universitaria.

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•10 empleos de cajera/o principal. Quienes opten al puesto han de contar con iniciativa, motivación y afán de superación con una orientación a la venta y a la atención al cliente. En cuanto a la experiencia, se requieren haber trabajado, por lo menos, tres años como coordinador/a de línea de cajas en pequeña o gran superficie o equivalente de por lo menos 3 años y haber gestionado un equipo de por lo menos 10 cajeras/os. En este caso también se valora la formación universitaria.

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•10 puestos de recepción logística. La empresa busca a personas con experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida. Entre otros requisitos, se valorará la experiencia en almacén, control de mercancías, gestión de flujos de mercancía, en sector gran distribución; gestión de equipo; manejo de maquinaria de almacén; y experiencia en administración de mercancías (gestión documentación).

AQUÍ te puedes apuntar a la oferta.

•10 vendedores/a, reposición y atención al cliente. Imprescindible, contar con conocimiento del producto, iniciativa, trabajo en equipo, y compromiso. Además, las personas que quieran ocupar uno de estos puestos deben haber trabajado en superficies comerciales atendiendo al cliente; haber gestionado el lineal de una superficie comercial; y realizado tareas de reposición.

PINCHA AQUÍ si te interesa.

•140 vendedores expertos en diferentes áreas. Los aspirantes, a nivel general, deben contar con la Enseñanza Secundaria Obligatoria, una experiencia mínima de dos años y residir en Córdoba.

-10 vendedores expertos en herramientas

-10 vendedores expertos en ferretería

-10 vendedores expertos en riego

-10 vendedores expertos en calefacción

-10 vendedores expertos en electricidad

-10 vendedores expertos en materiales de construcción

-10 vendedores expertos en videoporteros

-10 vendedores expertos en fontanería

-10 vendedores expertos en muebles de cocina

-10 vendedores expertos alicatadores y soldadores

-10 vendedores expertos en pintura

-10 vendedores-instaladores expertos en carpintería exterior y ventanas

-10 vendedores-instaladores expertos en aire acondicionado-climatización

-10 vendedores-instaladores expertos en carpintería interior-puertas

Para INSCRIBIRSE en alguna de estas VACANTES, pincha AQUÍ.