Arranca el programa 'Aprender trabajando', destinado a la formación e inserción laboral de jóvenes gitanos en Lucena

Dicha iniciativa será implementada por la FSG en el marco de Generation Unlimited España, una alianza multiactor que busca la inclusión sociolaboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. El programa está dirigido a jóvenes que necesitan acceder a cualificación y experiencia laboral, y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Lucena y de la Asociación de Fabricantes Andaluces de Refrigeración (AFAR).

Esta iniciativa se desarrollará durante el presente año 2025 en Lucena con una parte formativa en aula y otra de actividad laboral productiva en empresas asociadas de AFAR: Coreco, Efficold, Grupo Infrico y Grupo Keyter, a través de un contrato de formación en alternancia de seis meses de duración en el sector de la refrigeración y de la climatización.

El programa, que se desarrollará entre este mes de mayo y el próximo diciembre, beneficiará a diez jóvenes gitanos en situación de vulnerabilidad, con edades comprendidas entre los 18 y los 29 años e inscritos en el sistema de Garantía Juvenil. Durante este periodo, los participantes combinarán el trabajo en empresas (65% de la jornada) con formación teórica (35%) orientada a la obtención de un certificado de profesionalidad.

Además, contarán con un acompañamiento individualizado por parte de tutores de la Fundación Secretariado Gitano y, como parte de la formación en alternancia con el empleo, las empresas participantes podrán identificar talento joven para incorporar a sus plantillas.

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Iberdrola participa activamente en todas las fases del proyecto, desde la definición del perfil profesional, hasta la selección, formación y seguimiento del alumnado, en coordinación con las empresas contratantes.

La colaboración el Ayuntamiento de Lucena ha sido clave en la articulación de la acción formativa promoviendo el certificado de profesionalidad y aportando los espacios para la formación, mientras que AFAR ha dinamizado la relación del proyecto con el sector empresarial.

Este proyecto refleja el potencial de la economía verde para generar oportunidades laborales a jóvenes en situación de vulnerabilidad en sectores de presente y futuro, como la climatización y refrigeración, convirtiéndose en una palanca de empleo e inclusión para la juventud que más lo necesita.