El consejero de Justicia de la Junta de Andalucía advierte a los funcionarios que «no se puede confundir teletrabajo y vacaciones»

Nieto se ha pronunciado así en el coloquio posterior a su intervención en los Encuentros Informativos de Europa Press Andalucía, que se ha desarrollado en esta jornada en la sede central de la Fundación Cajasol con el patrocinio de Azvi. Las declaraciones de Nieto llegan cuando el departamento que dirige está inmerso en la elaboración del citado decreto y la polémica se centra en cuántos días de teletrabajo tendrán finalmente los empleados públicos.

El consejero competente en Función Pública ha precisado que en estos momentos los empleados de Administración General de la Junta de Andalucía tienen un día de la semana laboral de teletrabajo, mientras que la media de las comunidades autónomas se sitúa entre los 2,5 días y los 3, para considerar que en el supuesto de lograr un acuerdo Andalucía se situaría en «una decisión intermedia».

El consejero de Justicia ha planteado «una medición de la actividad que se desarrolla en teletrabajo» para evaluar su contribución, que se encaminaría no a ver «el tiempo que se está delante del ordenador» y sí «los objetivos cumplidos», para remarcar entonces que si la Junta de Andalucía percibe que se ajusta el rendimiento a las metas planteadas, «si esos objetivos son positivos, mantendremos los dos días de teletrabajo».

«Si no son positivos, eliminamos el teletrabajo, porque no se puede confundir teletrabajo y vacaciones», ha subrayado José Antonio Nieto, quien se ha mostrado convencido de que «todo el mundo lo entiende», incluidos ahí sindicatos y los propios empleados públicos, y que esa será la posición que en la Junta de Andalucía «vamos a defender».