Los sindicatos médicos valoran positivamente el relevo en el SAS

En un comunicado, el Sindicato de Enfermería recuerda de los casi seis años de gestión de Gutiérrez al frente del SAS «la imposición de un modelo de Unidades de Gestión Clínica sin respaldo normativo en el ámbito hospitalario, con un rechazo frontal de los sindicatos y sin apoyo por parte de los profesionales sanitarios». Dicho modelo, recalca Satse, ha supuesto un incremento «incontrolado» del gasto y una fragmentación del sistema, además de presentar numerosas «irregularidades» en las designación de cargos, tal y como han dictaminado en diversas ocasiones los tribunales. Asimismo, el Sindicato de Enfermería señala al gerente cesado como «el principal artífice de los procesos de fusión hospitalaria ».

Por último, Satse incide que hace tiempo la interlocución entre el gerente del SAS y los sindicatos ha sido «inexistente», motivo por el que desea a José Luis Gutiérrez suerte en su nuevo destino laboral a la vez que espera que el relevo en su puesto, que ocupará el actual director gerente del Reina Sofía de Córdoba , José Manuel Aranda , sirva al menos para abrir vías de diálogo.

Por su parte, el Sector de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ( CSIF ) de Andalucía espera que José Manuel Aranda, traiga « aire nuevo y espíritu negociador » tras el cese de Gutiérrez. El presidente del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Javier Martínez , ha confiado en que el cese de Gutiérrez «abra un periodo nuevo en el SAS, por el bien de los profesionales y del conjunto de la Sanidad andaluza». Al igual que el Sindicato de Enfermería, CSIF coincide en afirmar que la gestión de Gutiérrez «ha estado marcada por la falta de negociación y por la imposición de sus medidas , la mayoría en contra de la opinión de todas las fuerzas sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad», informa en una nota.

En este sentido, Martínez ha lamentado que durante estos años los profesionales han visto reducida su jornada hasta contratos del 33 por ciento, la Sanidad «ha sufrido momentos de colapso como el vivido hace pocas semanas y la inestabilidad laboral se ha apoderado de los profesionales sanitarios, que encima han sufrido un empobrecimiento de sus condiciones laborales ». «En paralelo, se han perdido más de siete mil empleos públicos sanitarios en un año, lo que nos da una muestra de cómo ha sido la gestión de Gutiérrez para la Sanidad andaluza», ha agregado Martínez, que espera « medidas urgentes del nuevo gerente dada la situación de gravedad que vive la Sanidad en Andalucía».

No obstante, espera que el próximo gerente del SAS llegue «con energías renovadas y, sobre todo, con buena voluntad para el diálogo . Las condiciones de los profesionales no pueden seguir en esta línea, porque todo afecta a la calidad asistencial que reciben los pacientes».