Podemos llegó a un acuerdo con otra trabajadora que denunció que le ordenaban hacer la compra de Montero

Como ya informó ABC entonces, la formación morada empleó la reforma laboral introducida por el Partido Popular de Mariano Rajoy en 2012 para despedir a la trabajadora alegando motivos económicos y reducción de costes. Recibió 4.405 euros (del salario base de junio, de la paga de verano, de indemnización por la falta del preaviso y por las no vacaciones) y 5.102 de indemnización por despido procedente. En la denuncia, la trabajadora manifestó su «disconformidad» y reclamó 6.911 euros del primer concepto y 5.977 por el segundo, además de que el despido fuera declarado improcedente.

La trabajadora despedida, que aseguró que estaba contratada como «escolta» de Montero, habló de un trato laboral «discriminatorio» porque hacía «de chófer, empleada doméstica y niñera». Además, tenía que «hacer compras personales en parafarmacia y droguería para bebés» o atender peticiones de la entonces portavoz en el Congreso fuera de horario. Fuentes del entorno de la ministra de Igualdad explicaron entonces que las funciones de la trabajadora eran el «acompañamiento» y el «transporte» de dirigentes y que nunca sufrió ningún tipo de abuso laboral.

Finalmente, ambas partes llegaron a un acuerdo en enero de 2020 para evitar la celebración del juicio en el que la formación morada aceptó indemnizar a la trabajadora.