España es el país de la UE en que más cargos cambian con el Gobierno

La profesionalización de los cargos de la Administración, esto es su no dependencia del Gobierno de turno, se mide como parámetro para estimar la competencia de los países en lo respectivo a la lucha contra la corrupción y en la ejemplaridad pública.

Mientras que Canadá, Holanda, Japón y Noruega apenas realizan cambios en la alta estructura del Estado, España se encuentra entre los países en los que un cambio en el partido de Gobierno supone una auténtica revolución en las estructuras del Estado. El análisis está realizado en 2016, cuando no se había producido el último cambio de Gobierno en España.

Estos cuatros países se encuentran entre aquellos que cambian menos de un 5% del personal de alta dirección dependiente de un ministerio tras un cambio de Gobierno. Se entiende por alto nivel el gabinete del nuevo ministro, los secretarios y subsecretarios de Estado y los directores y subdirectores generales. España, por contra, se encuentra a la cola junto a Chile y Turquía como países en los que un cambio en el partido de Gobierno supone una reestructuración de más del 95% de estos diferentes niveles. España sustituye a casi el 100% de los directores y subdirectores generales, lo que supone un intervencionismo mayor que el de países Europa del Este como Polonia o Hungría sitúa a España a la cola de la UE .

Alemania es en este ránking un país modélico. Apenas hace cambio en el nivel del gabinete del ministro ni en los niveles intermedios, aunque sí procede en las secretarías y subsecretarías de Estado. Austria, Suiza o México también acometen grandes cambios en los principales niveles, pero menos en los inferiores. En cualquier caso, la tónica en los países avanzados es la reestructuración completa del equipo del nuevo ministro. Pero incluso Grecia, Polonia, Hungría o Italia tienen un nivel de intervención gubernamental menor a la de España.