El fichaje obligatorio tiene ya consecuencias palpables. El control de horarios ha hecho que bajen las horas extra, sobre todo las remuneradas. Han caído un 19 por ciento en el segundo trimestre del año. Donde no se nota tanto es en las que no ... se pagan. Apenas han disminuido un 2,5 por ciento. Las horas extras llegaron a niveles récord el año pasado. 330 millones se realizaron. Solo se pagaron la mitad. Ahora han bajado pero sigue habiendo excesos. Según los cálculos de UGT, si nadie alargara su jornada se podrían crear 180.000 puestos de trabajo a tiempo completo.-Redacción-
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