El SAS oferta 1.875 plazas de empleo en plena campaña electoral

Las plazas que se ofertan, distribuidas por categorías profesionales y especialidades, suman 1.875. De ellas, 1.741 pertenecen al cupo general y 134 están reservadas a discapacitados. Los puestos vienen recogidos en los anexos del decreto que firma la consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio y persiguen cubrir principalmente las jubilaciones mediante la aplicación del límite porcentual del 50 por ciento de la tasa de reposición de efectivos.

El decreto establece un total de 1.231 plazas (1.144 en el cupo general y 87 en el cupo para discapacitados) mediante la modalidad de acceso libre, es decir, que se proveerán mediante el sistema selectivo de concurso-oposición que aún no está convocado. Una de cada cuatro plazas que se convocarán para el personal de nuevo ingreso, de acuerdo con la Oferta Pública de Empleo, es para enfermeros que, con 312 plazas, se convierte en el colectivo más demandado. Les siguen los auxiliares de enfermería (303) y los médicos (280), pero también hay plazas para administrativos (63), celadores (60) y auxiliares administrativos (41).

El resto de los empleos, 644 (597 en el cupo general y 47 de discapacitados), se ofertarán a través de convocatorias independientes de las de acceso libre. Del total de plazas aprobadas, el 7 por ciento corresponde a discapacitados.

Según estipula el decreto, «las plazas a ofertar corresponden a categorías profesionales cuya cobertura se considera prioritaria o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales».

La oferta coincide con el cumplimiento de otra promesa de la presidenta de la Junta. Susana Díaz y su consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez, anunciaron que a partir del 1 de marzo pasado los eventuales del SAS cobrarán sus sueldos sin recortes y al 100%.