Esto se traduce en que, a finales de 2023, un 14,4% del total de ocupados trabajan en su domicilio particular, lo que supone un incremento de 1,6 puntos, también el mayor desde 2021.
«Esto sitúa a nuestra economía a la altura de últimos datos disponibles para Alemania, superando además a países con un tejido productivo mucho menos volcado en el sector servicios y en sectores turísticos u hosteleros, como Austria o Suiza», ha celebrado la Unión General de Trabajadores, que también desrtaca que se firmaron 181 nuevos convenios colectivos para el trabajo a distancia en 2023, un 20% más que en 2022 y un 364% más que antes de la irrupción de la pandemia.
El V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado el pasado 10 de mayo de 2023, dedica un capítulo exclusivamente al teletrabajo, asumiéndose que los convenios deben implementar cláusulas que lo desarrollen en las empresas.
«Esto nos empuja a seguir normalizando esta forma de prestación laboral en las normativas laborales, cumpliendo así con todos los preceptos legales establecidos por ley y superando las numerosas reticencias de muchas compañías y sectores», han remarcado desde el sindicato que encabeza Pepe Álvarez.
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