Los sindicatos rechazan el plan de bajas de Iberia y amenazan con huelga indefinida
Los representantes de los trabajadores valoran la propuesta de la compañía de crear una nueva sociedad para los servicios de tierra
Iberia propone la salida de más de 1.700 empleados para poder mantener el negocio del 'handling'
Los representantes sindicales valoran ya la propuesta trasladada por Iberia de crear una sociedad de 'autohandling' con la condición de que se apruebe un plan de bajas incentivadas y prejubilaciones para 1.727 trabajadores de su filial de servicios de tierra Iberia Airport Services. En un comunicado, el sindicato UGT asegura que analizará los datos «con profesionalidad y seriedad» y que se presentará esta tarde en la reunión del Comité Intercentros con una intención «clara» de cerrar el asunto. Sin entrar en una valoración concisa sobre el plan de Iberia, UGT asegura que si no se dan por parte de la empresa las soluciones «adecudadas e inmediatas» al problema que existe en el 'handling', se planteará esta misma tarde al resto de fuerzas sindicales registrar una convocatoria de huelga indefinida en todos los ámbitos de la Compañía.
Por el momento, los sindicatos rechazan la propuesta de la aerolínea y la amenaza de una nueva huelga vuelve a acechar a Iberia. Fuentes de UGT aseguran que en la reunion del comité intercentros, que se ha celebrado esta tarde, se ha trasladado, por mayoría, que la solución propuesta por Iberia se aplique de forma exclusiva a los 8 aeropuertos afectados por la pérdida de la licencia. Asimismo se ha pedido el desarrollo de un plan que garantice la viabilidad del resto de la red. «El Comité Intercentros se reserva el derecho a aplicar las medidas de presión que se consideren necesarias, incluida la huelga», aseveran los representantes sindicales.
«La empresa no ha valorado nuestra propuesta y manifiesta que solamente está dispuesta a hablar de todos los aeropuertos», transmiten desde el sindicato. «Por tanto, la mayoría del comité intercentros hemos dado por finalizada la reunión ya que Iberia se niega a valorar en este momento la propuesta realizada», han añadido.
UGT asegura que la situación del 'handling' debe ser negociada por la representación de los trabajadores. «Esta plantilla merece una solución que garantice el futuro de todo el negocio de 'handling' de Iberia y sus personas trabajadoras. Una solución para los ocho aeropuertos que han perdido la licencia y un plan de viabilidad para garantizar el futuro de los que sí la han ganado», expresa la organización en un comunicado.
«UGT no permitirá que se siga jugando con los trabajadores y las trabajadoras de Iberia. Es necesaria una solución ya y esa solución debe pasar por el mantenimiento de todos los derechos y garantías de las personas trabajadoras de Iberia», han añadido.
Aena da un respiro a Iberia y los sindicatos al prorrogar hasta el miércoles el límite para resolver el conflicto del 'handling'
La aerolínea tenía que comunicar mañana al gestor aeroportuario su decisión sobre el 'autohandling' en los aeropuertos donde ha perdido licencia para brindar servicios de rampa a terceros
Iberia se ha plantado esta mañana ante los sindicatos con una propuesta que pasa por la creación de una nueva sociedad de 'handling', que estaría participada en mayoría por la aerolínea y también por su holding dominante IAG. El nacimiento de esta empresa se desarrollaría con una marca nueva y estaría orientada a crecer en el extranjero.
Las negociaciones llegarán mañana a su día límite. La aerolínea debe comunicar el miércoles a Aena si apuesta por el 'autohandling' o si, en cambio, se decanta por contratar a terceras empresas para recibir servicios de tierra en los ocho aeropuertos perdidos en el concurso de 'handling' de Aena. Fuentes de Iberia remarcan que retomarán el diálogo mañana y que la oferta de la compañía se mantiene sobre la mesa.
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