El SEPE aclara cuáles son los subsidios que cotizan en la pensión de jubilación

El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda que se recuperó en marzo de 2019 para los desempleados mayores de esta edad, sustituyendo así al subsidio por desempleo para mayores de 55 años que estaba vigente hasta ese año.

Se trata de una ayuda que los desempleados mayores de 52 años pueden cobrar hasta que llegue su edad de jubilación o que el receptor encuentre un trabajo. Se trata de un subsidio que no tiene en cuenta el nivel de renta familiar para poder acceder a él.

El SEPE explica en su página web que en ambos casos la base de cotización es del 125% del tope mínimo de cotización a la Seguridad Social vigente en cada momento. Este porcentaje también aumentó con la reforma del 2019 ya que hasta entonces se cotizaba por el 100%.

Hay que tener en cuenta que la ley especifica para los fijos discontinuos que «durante un período de 60, a partir de la fecha en que nazca el derecho al subsidio, si el beneficiario es menor de cincuenta y dos años y ha acreditado, a efectos del reconocimiento del subsidio, un período de ocupación cotizada de ciento ochenta o más días».

Es decir, en este 2023 la base mínima de cotización ha quedado en 1.260 tras los ajustes por la subida con carácter retroactivo del Salario Mínimo Interprofesional, según se indica en la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero. Así, se estará cotizando mientras se cobre.

Además, es importante tener en cuenta que es el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) paga a la Seguridad Social esas cotizaciones y no se descuentan de la prestación, como establece el artículo 280 de la LGSS. No obstante, hay que tener en cuenta que se cotiza por jubilación y no por otras contingencias. Para cobrarlo, se debe presentar una declaración de rentas anual para que el SEPE compruebe que no supera los ingresos mínimos requeridos en las bases mensualmente.

En definitiva, los subsidios que cotizan sirven para calcular la futura de la base reguladora y el porcentaje que será imponible y se tiene en cuenta para el acceso a una jubilación anticipada. Por otro lado, no sirve para cumple el periodo mínimo de años de cotización para cobrar la pensión contributiva.