drástica reforma laboral
La ministra de Trabajo defiende que el objetivo es evitar los despidos
Fátima Báñez asegura que la nueva regulación reconoce los derechos adquiridos de los trabajadores
EUROPA PRESS
La ministra de Trabajo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado que el objetivo de la rreforma laboral aprobada ayer por decreto por l Consejo de Ministros es evitar que haya más despidos den las empresas españolas y ha defendido que la nueva regulación ha ... sido "muy pensada". "Lo que queremos es que no haya despidos", ha afirmado la ministra en una entrevista concedida a Informativos Telecinco, en la que también ha señalado que la nueva regulación laboral reconoce los derechos adquiridos de los trabajadores.
Báñez ha explicado que en esta crisis se ha despedido a "muchos" trabajadores porque a los empresarios y a los empleados "les han quedado muy pocas opciones para adaptarse a la realidad económica que viven hoy".
La reforma laboral aprobada ayer por el Consejo de Ministros introduce, entre otras medidas, una indemnización por despido improcedente que en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, mientras que la del despido procedente será de 20 días por año trabajado, con un máximo de un año de salario.
Además, la nueva normativa laboral delimita las causas objetivas del despido procedente de 20 días por año trabajado y permitirá a las empresas aplicarlo cuando puedan justificar haber tenido una caída de ventas durante nueves meses seguidos bajo control judicial.
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