¿Qué quieren ser los niños de mayores? Lo único que cambia, que ahora ellas también quieren ser futbolistas

Según cuenta la empresa de talento «un año más, pocas son las novedades que encontramos al preguntarles a los más pequeños de la casa qué quieren ser el día de mañana. Chicos y chicas, con algunas marcadas diferencias entre ellos, siguen queriendodesempeñar las mismas profesiones que los jóvenes a los que se encuestaba hace 18 años, allá por el 2004«.

De hecho, persisten las diferencias según el género. En concreto, tal y como muestra la encuesta, ellas prefieren profesiones vinculadas a la enseñanza y la formación, elegidas por el 18,4% de las consultadas, seguidas en esta ocasión por profesiones del mundo del deporte (13,4%: futbolistas, nadadoras, entrenadoras de baloncesto...) y con el cuidado o estudio de animales (12,8%: veterinarias, biólogas, granjeras…).

Ellos (más del 29%) querría tener una profesión vinculada al deporte (futbolistas, jugadores de baloncesto, entrenadores de grandes clubes, tenistas…), seguido de aquellos que apostarían por hacer carrera dentro de las fuerzas del orden y la seguridad nacional, con un 16,9% (policías, bomberos, militares...) o ser unos profesionales de las redes sociales: youtubers, streamers, tiktokers… (11,5%).

Noticia Relacionada

Los hogares capitalizan la pujanza de la economía en el arranque del año y mejoran su renta disponible un 1,5%

Bruno Pérez

Consolidan la mejora de su situación financiera que a finales de 2023 recuperó los niveles previos al estallido de la burbuja inmobiliaria

Algo similar pasa con el emprendimiento. Cuando se les pregunta si querrían abrir su propio negocio, 6 de cada 10 dicen que sí (ellas en mayor medida que ellos: 63,1% vs 56,8%). El tipo de empresa varía según a quién preguntes. Ellas quieren abrir empresas de moda (tiendas, centros de diseño…), elegido por el 12,4%, clínicas veterinarias (9,7%), gabinetes de psicología (4,4%), centros educativos (4,4%) y tiendas de deporte (4,4%). Ellos se decantan en cambio por empresas vinculadas con el mundo del deporte (17,9%), abrir un canal de Youtube o de Twitch (6%), un restaurante (3,6%), negocios vinculados al motor (2,4%) y empresas de drones (2,4%).

Además de variar según el género, la región de la que proceden también influye. En Andalucía, Cantabria, Cataluña, Comunidad Valenciana, Islas Baleares, La Rioja, Navarra, País Vasco y Murcia se repite el patron de profesoras y futbolistas. No obstante, otras CC.AA. como Aragón, Asturias, Canarias y Comunidad de Madrid optan por futbolistas y doctoras; o por futbolistas y veterinarias, como es el caso de Castilla La Mancha, Extremadura y Galicia.

Si tuviesen que elegir ya quién sería su jefe o jefa ideal con el que trabajar en el futuro, ellos se decantan por líderes del ámbito deportivo (35,1%), seguidos de miembros de su familia (16,9%; cae más de seis puntos), un líder procedente de las redes sociales (12,2%, triplica su peso), o un jefe de su círculo de amigos (8,1%).

En este ámbito, también persisten las diferencias. Ellas prefieren como superior a alguien del mundo de la música por quien sientan admiración (29,6%, crece más de 13 puntos), a un familiar (17,9%), a algún/a deportista (12,8%), o a un miembro de la Familia Real, novedad en esta edición (6,1%). Además, en la gran mayoría de los casos, cada cual quiere como jefe a un representante de su mismo sexo.