El pluriempleo alcanza el máximo histórico en el primer año de reforma laboral
Uno de cada seis españoles afirma que tiene o ha tenido más de un trabajo en el último año
«La situación económica» y «el incremento de contratos de fijos discontinuos» se establecen como las principales causas del incremento
Empresarios y sindicatos chocan por los periodos de actividad de los fijos discontinuos en hostelería
Madrid
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Iniciar sesiónEl poder adquisitivo en España continúa deteriorándose. Los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) revelan que el 58,8% de los productos básicos analizados en julio se han encarecido por encima del 3,44% de las subidas salariales (extraídas de la Estadística ... de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social). Lo que ha llevado a que el 15% de los españoles hayan tenido que recurrir al pluriempleo en el último año, según ha informado la plataforma de empleo Infojobs en su análisis sobre pluriempleo. Este porcentaje se traduce en el nivel más alto desde que hay registro y afecta a más de medio millón de personas.
Según los datos de la EPA del INE del segundo trimestre de 2023, existen 588.300 ocupados con empleo secundario, un 7,4% más que en el mismo periodo del año anterior y un 21,1% por encima de niveles prepandemia (en el segundo trimestre de 2019 eran 485.600 personas). Las razones son, en general, económicas. Ya sea porque su salario es insuficiente (40%), por obtener ingresos extra (32%), por un cambio de contrato (12%), por inseguridad laboral (11%), o por prepararse de cara a la jubilación (10%). Además, un 25% asegura hacerlo porque «está contento en ambas empresas».
La contratación en el campo se reduce un 38% tras año y medio de reforma laboral
Gonzalo D. VelardeLa afiliación se estanca en el entorno de los 361.000 trabajadores lastrada por la obligatoriedad de realizar contratos fijos en temporadas de recogida
«La situación económica del último año empuja a muchos trabajadores a buscar más de un empleo para conseguir un sueldo suficiente. Al mismo tiempo, el incremento de los contratos fijos discontinuos —con carácter fijo, pero estacionales en el tiempo—, puede explicar también esta realidad», afirma la directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, Mónica Pérez.
El perfil del pluriempleado
Los españoles que han tenido que compaginar más de un empleo en el último año son, de forma generalizada, jóvenes de entre 16 y 34 años con un salario bajo.
En concreto, el 32% de ellos tienen entre 16 y 24 años y el 22% entre 25 y 34. Este porcentaje disminuye con la edad, situándose en un 12% entre los mayores de 54 años. Y a pesar de que todos lo hacen por necesidad, al contar con un sueldo insuficiente, destacan sobre todo los jóvenes (más del 40% de las menciones).
El 23% de los que recurren al pluriempleo ganan, como máximo, 1.000 euros, seguidos de quienes reciben entre 1.001 y 1.500 euros mensuales, que representan al 15% del grupo. En la misma proporción están aquellos con ingresos superiores a 2.000 euros, que lo hacen por satisfacción personal, ya que se sienten cómodos en ambos trabajos (38%) y no por motivos económicos.
Por sectores, es en el cuaternario (consultoría, educación, cultura,...) y quinario (actividades sin ánimo de lucro) donde más se produce este fenómeno, con el 18% de las menciones totales y un 10% de trabajadores que están pluriempleados actualmente. De ellos, el 40% lo hace para obtener ingresos extras. En contraposición, el sector primario y secundario cuenta con un 90% de profesionales no pluriempleados.
Asimismo, el informe concluye que, la comunidad con mayor porcentaje de pluriempleados (19,5%) es Andalucía. En el extremo opuesto se sitúa la Comunidad de Madrid, la región donde menos trabajadores realizan o han desarrollado esta práctica en el último año (14%).
Desde la plataforma de empleo recuerdan que, además, según su anterior análisis del mercado laboral, 1 de cada 10 trabajadores españoles admite haber cobrado en B en los últimos dos años. Y agregan que «la apuesta por la formación, el empleo de calidad y el desarrollo de políticas públicas son fundamentales para evitar que el pluriempleo se convierta en una necesidad».
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