Mercadona supera los 100.000 trabajadores y se afianza como mayor empleador de España

El perfil de los trabajadores de Mercadona es muy variado. El 39% de la plantilla tiene edades comprendidas entre los 40 y 49 años, siendo el 29% personas entre 30 y 39 años; un 16%, mayores de 50 años y otro 16%, jóvenes de hasta 29 años. Del total, el 82% trabaja en las propias tiendas, un 12% en logística y el 6% restante en oficinas. «Si bien el 61% del total son mujeres, crece el porcentaje de directivas en la compañía, hasta alcanzar al cierre del ejercicio el 47%», anota la empresa, que insiste en que aboga «por un empleo estable y de calidad, con sueldos por encima de la media del sector».

El pasado diciembre, la empresa que dirige Juan Roig firmó un nuevo convenio colectivo con la representación sindical, acordando que el incremento del salario base se vinculará al IPC hasta un 2,5% y, en caso de ser superior, la compañía completará este incremento hasta un máximo del 6%, porcentaje vinculado a los objetivos del beneficio de la empresa. El nuevo convenio entró en vigor el 1 de enero de 2024 y tendrá una duración de cinco años, hasta finales del 2028.

A cierre de 2023, el salario mínimo en la compañía valenciana se situaba en 1.553 euros brutos al mes; en ese año, la subida salarial fue del 5,7%, entonces vinculada al incremento del IPC.