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El talento senior reclama su lugar

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El número de mayores de 55 años en activo se ha disparado un 48,2% en una década, una realidad que obliga a las empresas a afrontar un cambio cultural

Cuando el trabajo te encontró en las redes

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«La información que nos proporcionan las redes sociales es muy valiosa, ya que nos ayuda a personalizar cada búsqueda poniendo el foco de lo que verdaderamente importa, como las habilidades y las competencias de los usuarios», reflexiona el autor