¿Cuánto cobra el presidente de Telefónica, Álvarez-Pallete? Este es su sueldo

El relevo de Álvarez-Pallete era algo con lo que se especulaba desde finales de 2023, cuando se anunció la llegada de los saudíes de STC y, poco después, que el Estado iba a regresar al accionariado con la compra de un 10% de la compañía. Sin embargo, este no es el único movimiento que está previsto que se dé en el consejo de administración.

El nombre que ha comenzado a sonar para ocupar el puesto de presidente es el del presidente de Indra, Marc Murtra. El Ejecutivo ha propuesto al catalán, cercano al PSC y afín al Gobierno de Pedro Sánchez, que ya fue colocado en su actual puesto en 2021 en Indra tras la salida de Fernando Abril-Martorell.

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Álvarez-Pallete aterrizó en la compañía hace casi nueve años, en abril de 2016, cuando sucedió a César Alierta. Hasta ahora había contado con el respaldo de grandes accionistas como Criteria Caixa, aunque la entrada del SEPI en el accionariado ha precipitado su salida como presidente. Con su salida de Telefónica, el hasta ahora presidente recibirá una indemnización de hasta 23,5 millones.

La salida de José María Álvarez-Pallete de Telefónica permitirá que este cobre el sueldo de hasta cuatro anualidades en concepto de compensación, según las condiciones de su contrato de alta dirección. Una cifra que asciende a unos 23,5 millones de euros por este concepto, a los que se suman otros 12 millones con los que cuenta en su plan de pensiones. Aún así, lo esperado sería que se utilizaran las cifras cobradas en 2024, por lo que podría variar y eso cambiaría un poco el montante final.

En 2023, el presidente de Telefónica había ganado 5,6 millones de euros, frente a los 6,12 millones de un año antes, según el informe de remuneraciones que la operadora publicó en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en 2024 .

En concreto, el pasado año el empresario ingresó 1,92 millones en concepto de retribución fija (congelada desde 2013) y 3,71 millones por variables a corto plazo. Aparte, también obtuvo 518.000 euros de beneficio de las acciones o instrumentos financieros consolidados, 132.000 euros por sistemas de ahorro y 29.000 euros por «otros conceptos».