El cambio en la ayuda para mayores de 52 años: así queda tras la subida del salario mínimo

Sin embargo, la subida del salario mínimo tiene efectos más allá de los 2,5 millones de trabajadores afectados por el rango salarial más bajo. Otro de estos efectos se traduce en prestaciones como, por ejemplo, el subsidio para mayores de 52.

Esta ayuda está destinada a aquellas personas que, con esta edad o más, ya han agotado el subsidio de desempleo y no cuentan con recursos suficientes. Para poder acceder a esta ayuda hay que cumplir determinados requisitos, entre los que uno está relacionado con el SMI.

Según consta en el SEPE, uno de los requisitos de acceso a la ayuda implica «carecer de rentas propias de cualquier naturaleza que en cómputo mensual sean superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias».

Hasta ahora, con el SMI establecido en 1080 euros al mes los ingresos para acceder a la ayuda no podían superar los 810 euros al mes. Con la modificiación, la cuantía del SMI asciende a los 1134 por lo que la renta máxima de acceso al subsidio se coloca ahora en 850,50 euros al mes.

Cabe insistir en que esta ayuda excluye «la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias» por lo que, en términos anuales, quienes accedan a ella no pueden superar los 10.206 euros al año.

Este cambio implica también que se amplía la cobertura de este subsidio para los mayores de 52 años.

En cuanto a la cantidad que cobrarían, el SEPE señala que «será igual al 80% del indicador público derentas de efectos múltiples (IPREM)». En 2024, como especifica el Ministerio de Trabajo, el IPREM queda en 600 euros por lo que los beneficiarios recibirán 480 euros al mes.

El SEPE especifica que este subsidio es compatible con un contrato a tiempo completo indefinido o temporal, siempre que la duración sea superior a 3 meses.