Alemania busca trabajadores españoles: sin necesidad de hablar el idioma y sueldo de al menos 2.600 euros

Las ganas y la juventud a veces animan a probar suerte en el extranjero para, de paso, aprender otro idioma y ver otros modos de vida. La red EURES para la cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores recoge diversas ofertas de empleo en distintos países europeos.

Una de esas ofertas se encuentra en Alemania como parte de un proyecto cofinanciado por Garantía Juvenil, por lo que se dirige a solicitantes de más de 18 y menos de 30 años de edad. Está dirigido a mestros de educación infantil por lo que es indispensable estar en posesión del título de grado en Educación Infantil.

Con este periodo de trabajo, los candidatos pueden convalidar su titulación oficial reconocida en toda Alemania, además de un contrato laboral como educador infantil en la región de Hannover.

Explica la oferta que se consigue alojamiento a «un precio razonable» y una vez en el país se sguirá formando a la persona en el idioma hasta conseguir un nivel B2.

Asimismo, se conocerá el puesto de trabajo un par de meses antes de la mudanza y se recibirán ayudas para poder llevarla a cabo. También hay ayudas a las tasas para el reconocimiento del título.

En cuanto a la remuneración, la persona trabajará tres días a la semana, otro día tendrá clase de alemán y otro se destinará a la formación en pedagogía. Durante el proceso de homologación se recibirá un salario bruto mensual igual o superior a 2.600 euros.

Una vez terminado el proyecto el sueldo será como mínimo de 3.000 euros.

La fecha límite para aspirar a este puesto de trabajo es el próximo 28 de febrero y los candidatos deben enviar el currículum al correo que aparece en la oferta de EURES en tiempo y forma.