El sector público tiene salarios más altos que el sector privado

Ya sabíamos que desde que empezó la crisis, a finales de 2007, se han creado casi 400.000 empleos en el sector público y, por el contrario, se han destruido unos cuatro millones de puestos de trabajo en el sector privado. Ahora conocemos, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), que además los asalariados del sector público tuvieron salarios más elevados que los del sector privado el pasado año 2010. El mayor peso relativo de asalariados públicos con niveles de estudios superiores (Sanidad, Educación, etc...) explica su mayor concentración relativa en salarios altos respecto a los trabajadores del sector privado.

Así, solo un 2,3% de los empleados públicos tienen un salario inferior a 717 euros, porcentaje que se eleva al 12% en el caso de los empleados privados. En el otro extremo de la tabla salarial configurada por el INE, un sueldo mensual superior a 3.257 euros lo tienen el 20,8% de los asalariados públicos y solo el 7,2% de los del sector privado. Y casi la mitad de los empleados de administraciones y empresas públicas (el 44%) ingresan más de 2.516 euros mensuales, porcentaje que se reduce al 17% entre los trabajadores de la empresa privada.

Por sectores, los trabajos mejor remunerados son los de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, actividades financieras, seguros, información y comunicaciones. Los sectores peor pagados son los de personal doméstico, hostelería, actividades administrativas, servicios auxiliares y actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento.

Un año más, las mujeres tienen una mayor concentración relativa en salarios bajos que los hombres, tanto si trabajan a tiempo completo como si lo hacen a tiempo parcial. Asimismo, los trabajadores más jóvenes tienden a concentrarse en los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad tienen un peso relativo mayor entre los salarios más elevados. Y los extranjeros ganan menos que los nacionales.

La comunidad de Madrid y el País Vasco tienen los sueldos más altos y la Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía, los más bajos.

Los asalariados con contratos a tiempo parcial constituyen la gran mayoría de los trabajadores con salarios más bajos. En concreto, el 87,8%. Además, los empleados no cualificados tienen una mayor concentración en salarios bajos.