La crisis dispara el estrés entre los trabajadores de todo el mundo

El informe, realizado entre más de 16.000 trabajadores en todo el mundo , revela que el estrés y la presión soportada por los españoles en el trabajo ha crecido «significativamente» durante el último año, fruto de la política de recortes llevada a cabo por el Gobierno, la reciente subida del IVA o la agilización de los procesos de despido, entre otros factores.

En concreto, para reducir la sensación de estrés entre los asalariados, el estudio manifiesta que el 72% de los encuestados considera que sería conveniente mejorar la conciliación de la vida familiar con puesto de trabajo, al tiempo que el 64% estima que la flexibilidad laboral favorecería este supuesto.

A nivel global, los trabajadores de las pequeñas empresas, con un 42% de las respuestas, presentan más posibilidades de sufrir estrés, ya que mantienen una relación más directa con sus clientes; un porcentaje que se reduce al 27% en el caso de las grandes empresas. Por su parte, los empleados de las grandes compañías encuentran en los p roblemas relacionados con la gestión y cambios estructurales la principal causa de estrés , con un 40%.

En este sentido, el director de Regus en Europa del Sur, Olivier de Lavalette, ha señalado que «sin duda alguna» los trabajadores estresados ni están contentos ni gozan de buena salud . Por ello, Lavalette ha destacado que si una empresa quiere que sus empleados disfruten de una vida más gratificante, «no pueden olvidarse de analizar y abordar los distintos niveles de estrés que pueden sufrir en cada momento».