La tercera ola impone un acuerdo para alargar los ERTE hasta el 31 de mayo

En el camino se queda la que había sido la principal reclamación de la CEOE al comenzar esta negociación, la flexibilización de la cláusula de mantenimiento del empleo durante seis meses, y a la que se habían negado tanto el Ejecutivo como los sindicatos. Los ministros de Trabajo y Seguridad Social, Yolanda Díaz y José Luis Escrivá , respectivamente, fueron tajantes ayer al respecto. Así, no se aligerará la obligación de devolver todas las exoneraciones recibidas en caso de despido a un trabajador, aunque fuentes de los empresarios aseguran que la batalla no se da por perdida y que seguirán trabajando para que se aclare la interpretación de la cláusula. «En juego está la supervivencia de muchas empresas», dicen las mismas fuentes.

Los órganos de Gobierno de CEOE, se reunieron ayer por la mañana y aprobaron por unanimidad dar su apoyo al documento. Durante la reunión, eso sí, José Sánchez Llibre , presidente de Fomento del Trabajo, remarcó su desacuerdo ante la imposibilidad de las empresas a ajustar sus plantillas a la nueva demanda, según fuentes cercanas a la organización, aunque mostró su apoyo a la propuesta del presidente. Garamendi, según las mismas fuentes, destacó la importancia de un acuerdo que ofrece «certidumbre» en un momento de especial vulnerabilidad para la economía española.

Pese a esta renuncia, la propuesta ofrece otras ventajas, como el hecho de que las rebajas en las cotizaciones vuelven a la casilla de salida. Las exoneraciones parten de máximos, en algunos casos del 100%, pero se van aminorando a medida que pasan los meses. La nueva prórroga ofrecerá, según las mismas fuentes, que las empresas vuelvan a gozar de los descuentos iniciales . También se destacan las mejoras administrativas que habían ido reclamadas desde la orilla empresarial y propuestas de formación para los trabajadores con el empleo suspendido para así hacer más fácil su reincorporación al mercado laboral.

Los autónomos se sumaron ayer al acuerdo empresarial con el Gobierno para prorrogar los ERTE y lograron mejorar sus prestaciones. Así, ATA , UPTA y Uatae , han logrado ampliar las ayudas por cese de actividad hasta el 31 de mayo, una ampliación que duplicará el número de beneficiarios hasta las 700.000 personas, según aseguró Lorenzo Amor. El acuerdo recoge las cuatro peticiones de la organización mayoritaria entre los trabajadores por cuenta propia como es eliminar el requisito de haber sido beneficiario anteriormente para cobrar el paro. Hasta ahora se estaba obligando a ser beneficiario entre marzo y junio de 2020.

Además, se suspenderá la subida de la cuota para el colectivo hasta el 31 de mayo y se mejoran y eliminan trabas para que los autónomos de temporada puedan acceder a la prestación .

El acuerdo alcanzado también rebaja las condiciones de acceso a la prestación por cese de actividad y habrá una exoneración del 100% de las cuotas hasta el 31 de mayo para aquellos trabajadores por cuenta propia que durante el primer semestre de este año sufran una caída de la actividad del 50% respecto al último semestre de 2019 . «Esto es muy importante porque muchos autónomos van a cumplir con este requisito y, sobre todo, todos aquellos que tienen limitación de horario o de aforo», aseguró Amor.

La ministra Díaz, que compareció por la tarde junto a su homólogo Escrivá, lanzó un mensaje importante a los empresarios de cara a las próximas negociaciones , que abordarán la reforma laboral y la de las pensiones: «Tras un año de gobierno, ha llegado el momento de que confíen en nosotros y nos tiendan la mano. Dejen atrás los prejuicios y caminemos juntos», dijo.