Ryanair es imputada por utilizar en Francia personal con régimen irlandés

En su nota, el sindicato se felicitó de esta inculpación, relacionada con las condiciones laborales del personal navegante en el aeropuerto de Marsella. Se le reprocha, en particular, tener a sus empleados con contratos de derecho irlandés para evitar el pago de las cotizaciones en Francia, más elevadas.

Fuentes de la empresa dijeron a EFE que la compañía, con sede en Irlanda, luchará "enérgicamente contra cualquier intento por parte de las autoridades francesas de buscar el doble pago de las cotizaciones sociales", asunto que, según la versión de Ryanair, ya investiga la Comisión Europea (CE).

Estas cotizaciones en liza -recordó la compañía- ya fueron "íntegramente abonadas en Irlanda en su momento por el trabajo realizado exclusivamente en aeronaves irlandesas y, por tanto, en territorio irlandés".

El Tribunal de Apelación de Aix en Provence había condenado en octubre de 2014 a Ryanair por el periodo de 2007 a 2010 y le impuso el pago de 8,3 millones de euros.

La aerolínea irlandesa recurrió esa sentencia ante el Tribunal Supremo y avanzó que estaba dispuesta a recurrir a la justicia europea.

Además, respaldada por otras compañías de bajo costo, como Vueling y Volotea, había llevado este asunto a la Comisión Europea, que le dio la razón parcialmente, frente a Francia, sobre las cotizaciones sociales del personal navegante.