Ryanair contratará 2.000 tripulantes de cabina, 1.000 pilotos y 250 ingenieros en 2017

De hecho, 2017 ya se anticipa como un año récord en contrataciones para la compañía que preside Michael O'Leary. Ryanair también creará nuevas vacantes en diversas áreas de la compañía como nuevas tecnologías, ventas y marketing, digital, finanzas y comercial, que se incorporarán a la sede de la compañía en Dublín y a la filial polaca de Travel Labs en Wroclaw, recoge Ep. Para obtener la información necesaria para participar el proceso de selección resulta recomendable visitar la página web que la empresa ha creado a tal efecto ( https://careers.ryanair.com/ ).

Ryanair tiene previsto aumentar su flota desde los 355 aviones a las 500 aeronaves en los próximos cinco años . Según sus cálculos, durante este periodo generará más de 5.000 empleos. Actualmente su plantilla asciende a 11.500 empleados.

Como ya especificó hace unos meses el propio máximo responsable de Ryanair, Reino Unido estará excluido del plan de crecimiento para los próximos años debido al «Brexit» . En este sentido, Ryanair se plantea reducir su capacidad este invierno y redirigir su crecimiento a otros aeropuertos europeos. La «low cost» irlandesa, con una cuota de mercado del 18% en Reino Unido , reducirá en Reino Unido su ritmo de crecimiento al 6% para el ejercicio 2017-2018 frente al 15% del último año, como ya había anunciado.

La compañía que lidera Michael O'Leary cuenta con una flota operativa de 350 aviones Boeing 737, a las que añadirá otras 315 del mismo modelo . Su objetivo es alcanzar los 180 millones de pasajeros anuales para 2024, con una flota de 560 aeronaves.