Repsol repartirá hasta 8,4 millones de euros en acciones entre sus empleados

Este plan permite a los empleados de la compañía que quieran acogerse al mismo recibir parte de su retribución correspondiente al ejercicio 2016 en acciones de la empresa, con un límite de 12.000 euros . El número de participantes actuales es de 1.160 empleados.

Para este ejercicio 2016, el plan se inicia el 1 de enero y finalizará el 31 de diciembre. La entrega de acciones a los beneficiarios se realizará con carácter mensual.

La primera entrega de acciones a los beneficiarios actuales se realizará en el día de hoy, al precio de cierre de la acción en el Mercado Continuo.