La crisis eleva 40 puntos el «presentismo» laboral en España

La crisis económica ha sido la principal causa de este incremento en la cantidad de horas dedicadas al trabajo. Un 61% de los encuestados admitió tomar horas extras por miedo a perder su trabajo y un 24% lo hizo porque así se lo ha impuesto la falta de personal en su empresa . Los datos se tomaron en base a encuestas online a 509 personas entre los 18 y 65 años , empleadas como desempleadas.

Así, apenas un 15% de los trabajadores encuestados dijo no trabajar más horas de las previstas. Es un 40% menos que en 2010. Según la última Encuesta de Coyuntura Laboral elaborada por el Ministerio de Empleo y Seguridas Social, en 2011 los españoles realizaron 43,3 millones de horas extraordinarias .

De todas formas el presentismo laboral no está afectando de la misma manera a todos los sectores. Según Randstat, el empleado con más disposición a trabajar horas extras es el varón menor de 25 años y con estudios básicos . Algo que parece bastante claro, puesto que el desempleo está afectando más a los jóvenes . Las cifras oficiales indican que uno de cada dos menores de 25 años no tiene empleo.

En consonancia con este aumento de horas trabajadas, también ha descendido el absentismo laboral . En 2010, según datos de la Seguridad Social, hubo 24 bajas por cada 1.000 trabajadores. En 2007, antes de que estallara la crisis económica, la media llegaba a 29,9. Para 2011 se disminuyó en 0,3 las horas no trabajadas en comparación con 2010, según datos del Ministerio de Empleo.

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