La OCDE avisa del negro futuro de las pensiones y pide reformas

«La mayoría de los pensionistas de la OCDE disfrutan de un nivel de vida tan bueno como la población media », reconoce el informe, pero augura que será complicado mantener algo así a medio plazo y ofrece tablas comparativas que predicen nubarrones especialmente negros en España. Mientras otros países han ido poniendo en marcha programas que combinan el modelo de ahorro con el de capitalización, nuestro sistema sigue anclado en las cotizaciones y la solidaridad intergeneracional, que no funciona en sociedades con nuestra trayectoria demográfica .

«Si bien los pasos dados en los últimos años fueron acertados, hay un riesgo c reciente en algunos países de que las pensiones en el futuro no sean suficientes », concluye el informe, «por eso el desafío a largo plazo es diseñar políticas hoy que sean lo suficientemente flexibles para adaptarse a las incertidumbres del mundo laboral del mañana a la vez que aseguran un nivel de vida adecuado para los pensionistas».

Ordenados los países en función de su tasa de reemplazo, el porcentaje que cobra el pensionista medio respecto a su último sueldo, España aparece como el cuarto de la lista con una tasa de 65. Por delante solo se sitúa Holanda . Entre los países ricos, España es por tanto el segundo con una tasa de reemplazo más elevada.

Según estos datos, el sistema público español paga de media el 82,1% del último salario al trabajador medio, cuando la media de la OCDE es del 52,7%. Y solo Holanda nos gana con un 90,5%. En este caso, esa tasa de reemplazo está compuesta por un 27,1% de sistema público de reparto similar al español y un 63,4% privado obligatorio de ahorro y capitalización. En nuestro país, en cambio, el 82,1% depende de los Presupuestos del Estado y de que haya trabajadores en el futuro que quieran seguir cotizando.

A estas diferencias se añade el hecho de que España es el segundo país con mayor esperanza de vida de sus habitantes, por detrás de Japón, y la peculiaridad del paro que, a raíz de la crisis, ha llegado a afectar al 50% de los jóvenes . Los bajos niveles de cotización para jubilados que han sufrido largos periodos de inactividad pasará factura cuando la generación «nini» se jubile. En 2015 hay en España algo menos de 30 personas con más de 65 años por cada 100 en edad de trabajar (de 20 a 65 años) . En 2050, esa cifra será de 73,2 mayores por cada 100 potenciales trabajadores.

Esos son los motivos que llevan a la OCDE a aconsejar que las prejubilaciones «deberían ser eliminadas» , y que la solución pasa por «sistemas de desempleo que promuevan la actividad como una manera de proteger y ayudar a que estos trabajadores permanezcan en el mercado laboral más tiempo».