Las multinacionales extranjeras rechazan el proyecto del Gobierno de obligar a fichar a los trabajadores

"Debemos avanzar hacia un modelo que combine la estabilidad laboral con la movilidad interna y externa de los trabajadores y que permita crear empleos de calidad que generen una mayor productividad. La flexibilidad laboral es clave para favorecer la competitividad tanto de las empresas como de los sectores de actividad", ha señalado el presidente de esta asociación, José María Palomares.

Por otro lado, Multinacionales por marca España ha informado de que en los próximos días trasladará al Gobierno y grupos parlamentarios su postura en relación a las prácticas laborales en las empresas adheridas a la asociación.

La intención del Ejecutivo es modificar la regulación sobre el registro horario para obligar a las empresas a controlar la jornada laboral de sus empleados. Una medida que podría ver la luz verde en las próximas semanas, después de que se cierre un acuerdo entre los agentes sociales.

Varios medios han apuntado que Trabajo podría también optar por modificar la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social para tipificar este tipo de transgresiones en lo que respecta al registro de la jornada laboral . De tal forma, que por cada trabajador afectado, la compañía tenga que enfrentarse a «sanciones millonarias».