UGT se muestra partidario de la jubilación forzosa pero una vez alcanzada la «edad obligatoria»

En concreto, el presidente del Gobierno anunció su intención de recuperar la jubilación forzosa por edad en el marco de los convenios colectivos, de establecer un registro obligatorio de los horarios de trabajo para evitar abusos y de limitar a tres los tipos de contratos laborales.

Respecto a la jubilación forzosa, Álvarez ha explicado que "si un trabajador cumple todos los requisitos y el empresario no quiere que continúe trabajando, que no se eternice su jubilación porque en un país en el que hay un 40% de desempleo juvenil, tiene poco sentido que la gente se eternice en los puestos de trabajo".

Respecto a los asuntos de contratación, ha planteado dejar que sean pactados en la negociación colectiva de ámbito sectorial estatal , siempre que se llegue a un acuerdo para dar prevalencia al convenio sectorial por encima del de empresa.

No obstante, ha dicho que estos asuntos apenas están avanzando en la mesa de diálogo social y ha acusado a la CEOE de "estar dilatando las negociaciones", algo que ha atribuido al próximo proceso electoral que renovará la presidencia de la patronal y que tendrá lugar la próxima semana.

Por ello, ha instado al Ejecutivo a sacarlas adelante vía decreto Ley con acuerdo de los agentes sociales o sin él antes de que acabe el año, porque estos asuntos "no pueden eternizarse", por lo que ha pedido a todos los grupos que apoyaron la moción de censura que respalden estas reformas laborales.