La inteligencia artificial generará un impacto positivo en el mundo laboral

El verdadero impacto de la IA llegará pronto o en futuro cercano, así han opinado la mayoría de los encuestados (el 48%) que también han estado de acuerdo en que debemos estar preparados para cuando esto ocurra. Para el 37% de los directores de recursos humanos encuestados, por el contrario, la IA es ya una realidad que tiene impacto en el mundo laboral del día a día. Un pequeño grupo (del 15%) opina que el verdadera impacto tendrá lugar en un futuro lejano.

Dentro de las futuras funciones de la IA el 48% de los expertos creen que la función que más se verá tranformada gracias a estas nuevas tecnologías se deberá al intercambio de información y análisis de datos desectruturados . El 60% de los encuestados cree que dentro de la empresas, el beneficio proporcionado por la IA se deberá a la posibilidad de d iseñar mejores estrategias empresariales.

Los expertos, que opinan que la IA en el mundo laboral sucederá tarde o temprano también consideran casi en su totalidad (93%) que España no encabeza la revolución de la IA y el 85% asegura que las empresas deberían empezar a invertir en la formación de los trabajadores en esta area.

Cuado encuestados con respecto a los posibles riesgos que supondría el desarrollo de estas tecnologías en el mundo laboral, la mayoría de los expertos en recursos humanos (el 74%) opinó que no supone un peligro para los trabajadores y que la posible eliminación de puestos de trabajos se verá compensanda por la creación de nuevos (según el 67%). Por el contrario, el 26% de los encuestados considera que se eliminarán puestos de tabajo a una velocidad mayor de la que se crearán otros.