Inditex otorgará incentivos de 540 euros por trabajador si se cumplen los objetivos marcados

No obstante, los incentivos varían en función del centro de trabajo ya que en los centros logísticos, en las oficinas centrales y en las fábricas se fijará de otra manera. Estos trabajadores obtendrán los 540 euros si el crecimiento del beneficio del grupo textil es superior al 5%. Si el crecimiento es inferior a ese 5%, el incentivo se reducirá en la mitad y será, por tanto, de 270 euros.

Estos incentivos se sumarán a las retribuciones variables con las que cuenta cada trabajador y que globalmente ascienden a 619 millones de euros.

En su primer trimestre fiscal (febrero y abril), Inditex cerró con ventas que alcanzaron los 5.927 millones de euros, una cifra que supone un 4,8% más respecto al año anterior y con la que la compañía recupera ligeramente el ritmo tras el freno de 2018.

Aunque en términos absolutos el beneficio y la facturación marcaron máximos históricos en 2018, la evolución del resultado neto (2,2%) fue la peor desde 2013 y la facturación (3,2%) registró el menor aumento desde que el grupo cotiza en Bolsa y publica cuentas (2001).