La incertidumbre política desacelera las previsiones de contratación en las empresas hasta finales de junio

Los empleadores han mantenido previsiones de empleo positivas en ocho de los últimos nueve trimestres tras cinco años de previsiones negativas. «Las previsiones para el segundo trimestre siguen siendo ligeramente positivas, pero la incertidumbre en la que nos encontramos hará que sea un reto mantener la tendencia positiva de los últimos dos años, a pesar de los crecimientos trimestrales del PIB», afirma Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup en España.

Entre los 1.000 directivos españoles que han participado en el estudio del segundo trimestre de 2016, el 7% de los entrevistados prevén incrementar la fuerza laboral en los próximos tres meses, el 4% prevé reducir plantilla y el 86% no espera ningún cambio.

Los directivos de la zona este presentan los resultados más optimistas , con una proyección del 8%, seguidos de los empleadores de la zona norte (5%) y centro (3%). Las previsiones son más reducidas en las zonas noreste y sur, en ambas, los directivos anticipan un ritmo de contratación más lento y registran una proyección del 1%.

En la clasificación por sectores industriales, los empleadores de siete de los diez sectores que aparecen en el estudio presentan perspectivas positivas de contratación. Las previsiones de los empleadores del sector de nostelería son las más optimistas (15%). Les siguen los directivos del sector de agricultura (9%); intermediación financiera y servicios empresariales 7%) y energía eléctrica, gas y agua (6%).

Además, son cautelosamente optimistas los directivos de transporte, almacenamiento y comunicaciones, con una perspectiva de 4%; el sector de la industria manufacturera (3%), y el sector de las actividades sociales (2%).

En tres sectores, los empleadores anticipan para los próximos tres meses un descenso del personal . El pronóstico es más pesimista en el sector de la minería, con una previsión del -11%.  La industria del sector del comercio y reparaciones pronostica un débil -6%, y las previsiones del sector de la construcción se sumergen en el -3%.

El Estudio Manpower de Proyección de Empleo, cuya primera edición en España fue realizada a mediados de 2003, analiza a nivel mundial la intención de los directivos de incrementar o reducir las plantillas trimestralmente, a través de encuestas realizadas a más de 58.000 empresarios de 42 países. Todos los directivos contestaron a la pregunta: «¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de junio de 2016, en comparación con el actual?».