Iberia Express celebra su quinto aniversario con una oferta de 5.000 plazas a 5 euros

Además, anuncia que abrirá dos nuevas rutas a Palermo y Mikonos para el verano de 2018

ABC

29/11/2017
Actualizado a las 16:28h.

Iberia Express cumple cinco años desde el inicio de sus operaciones y para celebrarlo ha anunciado que operará dos nuevas rutas el próximo verano a las ciudades de Palermo y Mikonos y lanzará una oferta comercial sin precedentes para la compañía con 5. ... 000 plazas a cinco euros , que se pondrá en marcha desde hoy 29 de noviembre durante 48 horas a cualquiera de los más de 40 destinos a los que opera la compañía.

En un acto conmemorativo celebrado en Madrid su consejero delegado, Fernando Candela , y el resto del comité de dirección han hecho balance de los principales hitos logrados en los cinco años de vida de Iberia Express.

La filial de Iberia para el corto y medio radio cumple cinco años con más de 160.000 vuelos operados, más de 21 millones de pasajeros transportados.

Durante tres años seguidos, Iberia Express ha logrado liderar el ranking en su segmento como la «low cost» más puntual del mundo y se ha posicionado como el cuarto operador del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.

«En estos años Iberia Express ha demostrado ser una compañía eficiente que ha cumplido su razón de ser de manera exitosa, aportando pasajeros a la conexión de Iberia y siendo rentable desde el primer día de operación», ha afirmado Candela. Candela ha calificado de «gran innovación» el éxito del modelo híbrido de la aerolínea que combina las características de los operadores de bajo coste con las de las compañías tradicionales.

«Hoy queremos celebrar el quinto aniversario de una realidad empresarial sólida, una aerolínea rentable y eficiente capaz de competir de tú a tú con otros operadores de bajo coste. Estamos seguros de que siendo fieles a nuestros pilares y modelo de negocio cosecharemos más y mejores éxitos», ha añadido.

Pilares de crecimiento

El importante crecimiento registrado por la compañía en sus cinco años de vida ha sido posible gracias a una estrategia empresarial articulada en cinco pilares: innovación, excelencia operativa, equipo, compromiso social y cliente .

Vinculados a estos cinco valores la compañía ha puesto en marcha de cinco iniciativas que se traducen en apoyo para «startups» como Airstripe a través de 'Hangar 51', en sistemas de vanguardia tecnológica en toda la flota, la puesta en marcha de un programa de formación de tripulantes de cabina (TCP), creación de un espacio de ocio para trabajadores de Envera y el lanzamiento de una oferta comercial de plazas a 5 euros.