El salario medio subió un 1,1% en 2015, hasta los 23.106 euros anuales

No obstante, el Instituto Nacional de Estadística (INE) explica que la brecha de género baja cuando se toman situaciones similares respecto a variables como ocupación, tipo de jornada o contrato, según consta en la encuesta anual de estructura salarial de 2015 publicada hoy. Asimismo, el INE explica que al haber más trabajadores con sueldos bajos que altos eso da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano como al más frecuente.

El salario mediano (que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) fue de 19.466,49 euros en 2015 , en tanto que el sueldo más frecuente se situó en 16.498,47 euros.

La desigualdad entre sexos también se aprecia en la distribución salarial, ya que el 18,2% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el salario mínimo interprofesional (SMI), frente al 7,4 % de los hombres.

Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, el 9,8% de los hombres presentó unos salarios cinco veces o más superiores al SMI, frente al 5% de las mujeres.

La actividad económica con mayor remuneración anual fue suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado , con una salario de 51.919,72 euros que es casi un 125% superior a la media, mientras que la remuneración más baja se da en el sector de la hostelería (13.977,06 euros).

El puesto ocupado es una de las variables que más influyen en el nivel salaria l, con una gran diferencia de salario medio entre directores y gerentes (51.645,86 euros) respecto a los trabajadores no cualificados en servicios, excepto transporte (12.700,70 euros).

El tipo de jornada es determinante en el nivel salarial, puesto que el salario medio anual a tiempo completo fue de 27.039,01 euros , mientras que el salario medio a tiempo parcial fue de 10.065,18 euros, tras aumentar un 0,3 y un 2,8 %, respectivamente.

También influyen la modalidad contractual , con un sueldo medio anual de 24.561,81 euros para los indefinidos frente a los 16.422,50 euros de los temporales, y la nacionalidad, con 23.543,48 euros de media para los españoles frente a los 14.045,79 euros de la categoría «resto del mundo» que excluye Europa y América Latina.

País Vasco, con 27.571,31 euros anuales por trabajador, Madrid (26.448,04) y Navarra (24.863,98) fueron las autonomías con los salarios medios anuales más altos. Estas tres comunidades, junto con Cataluña (24.321,57), presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional.

En el lado opuesto se sitúan Extremadura (19.564,49 euros), Canarias (19.856,61) y Galicia (20.624,55) tuvieron los más bajos.

Atendiendo al crecimiento anual de la ganancia, Castilla y León, Asturias y Cantabria tuvieron los mayores aumentos , mientras que, por el contrario, La Rioja, País Vasco y Madrid presentaron los mayores descensos.

El salario medio de las mujeres fue inferior al de los hombres en todas las comunidades, aunque la diferencia varía de unas a otras. Canarias tuvo la menor desviación entre los salarios de hombres y mujeres, seguida por Baleares y Madrid. Por el contrario, Cantabria tuvo la mayor divergencia, seguida de Asturias y Navarra.