Escrivá castiga a las madres con más de tres hijos y que más han cotizado

La modificación del complemento de maternidad de las pensiones, aplicado desde el año 2016, busca dar respuesta a una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de diciembre de 2019, en la que se calificaba el modelo de «discriminatorio» para los hombres. Atendiendo a este mandato, Escrivá ha diseñado una nueva ayuda fija de 378 euros anuales por cada hijo , que recibirán tanto el padre como la madre. Eso sí, si los dos progenitores acreditan el perjuicio en sus carreras laborales tras el nacimiento de sus hijos -o si ninguno de los dos lo hace- el derecho se le reconocerá a la madre. Entiende así la Seguridad Social que contribuye a la reducción de la brecha de género.

Desde el Ministerio aseguran que aunque la medida no tendrá carácter retroactivo sí que arbitrará alguna vía para dar la opción de cambiarse de la modalidad antigua a la nueva si se sale beneficiado, caso que se dará con seguridad para los progenitores con un único hijo.

El nuevo complemento de maternidad supone un vuelco respecto al que estaba en vigor. En 2016 la exministra de Empleo, Fátima Báñez, puso en marcha ayudas para las madres con dos o más hijos con el objetivo de corregir una la «discriminación histórica» que han sufrido las mujeres en España. Este extra consistía en un 5% más de prestación para madres con dos hijos ; del 10% cuando fueran tres hijos y en caso de cuatro o más, este complemento llegaba hasta el 15%.

La reforma aprobada por el Gobierno supone un perjuicio para las madres que han tenido más hijos. Desde hoy los progenitores de familias numerosas con cuatro hijos o más se podrán beneficiar de un máximo de 1.512 euros al año (378 euros por hijo), mientras que antes, con la reforma que impulsó la exministra popular, las madres con cuatro o más hijos añadían un 15% a su pensión.

Otra modificación respecto al mecanismo que ha estado en vigor durante los últimos años es que el complemento se reconocerá en todas las modalidades de pensión -esto es, en la jubilación, la jubilación anticipada voluntaria, la incapacidad permanente y la viudedad-. La excepción llega en el caso de la jubilación parcial. En el modelo anterior el complemento no lo percibían las mujeres que se hubieran jubilado de manera anticipada.

«Lo venden como un complemento nuevo y en realidad es un recorte a lo que han recibido con la legislación anterior aquellas madres que más han contribuido a la Seguridad Social», aseguran fuentes consultadas por ABC. El nuevo modelo puesto en marcha atenta contra el principio de contributividad de la Seguridad Social, dado que la ayuda es lineal y será recibida por los progenitores indepedientemente de lo que hayan aportado al sistema de pensiones. Es decir, que el nuevo complemento baja o recorta la pensión al que ha contribuido más.

La Seguridad Social dice que este ejercicio cobrarán este complemento 30.000 personas más , de las que el 98% serán mujeres, y que únicamente han tenido un hijo. Según el ministro, para los progenitores con dos hijos, el nuevo diseño elevará la cuantía un 6% en el caso de las pensiones medias y un 8% en las mínimas. Situación inversa para las madres y padres que hayan tenido tres o más hijos y tengan derecho a pensiones altas.

Así, el alza del gasto por los nuevos beneficiarios y aquellas que cobrarán más se compensará con el menor coste de los complementos de las mujeres que saldrán perdiendo respecto a la situación actual, por lo que la inversión final será neutra y se situará este año en unos 700 millones de euros. Eso sí, el responsable del sistema público de pensiones avanzó que esta partida irá aumentando, a medida que vayan llegando beneficiarios con mejores bases de cotización. El nuevo complemento, que nace con el objetivo de reducir la brecha de género que se produce a partir del nacimiento de los hijos, morirá cuando ésta sea inferior al 5%.