Los empresarios alertan del desgaste de una subida del salario mínimo sin consenso

Los empresarios mantienen así su oposición a la subida del SMI y consideran contraproducente ejecutar este movimiento en un momento en el que se entorpecería la creación de empleo con un final de año pendiente en el que urge enderezar la economía y apoyar a los negocios y pymes que más han sufrido las restricciones derivadas de casi dos años de pandemia. Respecto a la reunión de hoy entre Trabajo y los agentes sociales, el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, recuerda a ABC que ningún autónomo o empresa ha aumentado su facturación un 31% en tres años, es decir, las ventas de las pymes no han seguido la línea de trayectoria alcista que sí ha registrado el salario mínimo en ese mismo período.

Amor también incide en que, hasta el momento, «todas las medidas laborales se han tomado con consenso». «Subirlo sin acuerdo supondría un primer cambio en esta legislatura», señala Amor respecto a esta posibilidad, que ha sido reclamada esta misma semana por algunos portavoces sindicales. Sobre si el hecho de ejecutar un alza sin el beneplácito de la patronal supondría un futuro escollo a la hora de pactar otras cuestiones urgentes como la reforma laboral o las pensiones, Amor deja claro que «cada tema tiene su ámbito de negociación».

Asimismo, fuentes cercanas a la CEOE hacen referencia al giro dado por el ala socialista del Gobierno durante el verano, ya que tanto el propio presidente Pedro Sánchez como la ministra Nadia Calviño han acercado posturas con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien lleva meses defendiendo la subida. En este sentido, esas mismas fuentes empresariales advierten de que «recuperar posiciones en las encuestas no puede estar por delante del objetivo de recuperar el país y el empleo». Es un hecho que la convocatoria de la reunión de hoy para abordar este incremento, que podría llegar a los 975 euros al mes, ha levantado ampollas en sectores como el agrícola o el textil, donde los sueldos son más bajos y la recuperación se pondría en riesgo. Los autónomos también han advertido del peligro de una subida de las cuotas en paralelo al incremento salarial.

La postura es radicalmente opuesta entre las organizaciones sindicales, que ya dan por hecha una subida de los sueldos, aunque creen que llega tarde. La batalla aquí se centra en la cuantía de la subida ya que los sindicatos no aceptarán un incremento simbólico o «testimonial». El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Mariano Hoya, en declaraciones a este diario, señala que la última subida del IPC (hasta una tasa del 3,3% en agosto) ha vuelto a demostrar «que es imprescindible acometer una subida del salario mínimo». «Otra cuestión es la discusión del cuánto porque creemos que subirlo menos de 25 euros al mes en 2021 sería una tomadura de pelo . Se deben cerrar también las subidas para 2022 y 2023 con el objetivo de llegar al 60% del salario medio para dentro de dos años», añade Hoya. No obstante, el portavoz de UGT admite que no van con «una línea roja a la mesa de negociación» y que están dispuestos a escuchar primero las propuestas del Ejecutivo. «Si el alza es muy simbólica tendremos que valorar nuestra respuesta en el próximo comité confederal», explica.

Por su parte, el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, instó anteayer al Gobierno a decretar e forma inmediata un aumento aún sin el acuerdo con la patronal. «CEOE dice que no está de acuerdo con la subida del salario, lo cual como posición de partida no es muy halagüeña. Pero si no hay acuerdo, el Gobierno tiene que decretar inmediatamente porque estamos ya en septiembre», afirmó Sordo. Desde UGT apuestan por cerrar un acuerdo «donde todo el mundo se sienta cómodo». «Queremos que haya un acuerdo consensuado con CEOE y Cepyme como en todas las mesas hasta ahora», subraya Hoya.

Más allá de las posiciones de los agentes sociales, el Gobierno tiene potestad para subir el salario mínimo de forma unilateral y sin acuerdo, aunque desde Trabajo ya han expresado en diversas ocasiones que no sería lo deseable y han convocado la reunión consultiva de hoy para alcanzar un pacto. Desde el Gobierno esperan llegar a un pacto con los agentes sociales en las próximas semanas, aunque no están obligados a ello. En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros de ayer, el ministro de la Presidencia, Félix Bolaños, insistió en la necesidad de alcanzar un «consenso» en este asunto, una decisión «conforme a la recuperación económica del país». La hoja de ruta a seguir por Trabajo será la incluida en el informe presentado por el comité de expertos que encargó la propia ministra Yolanda Díaz. En el mencionado estudio se apostaba por un alza de un máximo de 19 euros mensuales para este mismo año en función de tres marcos diferentes y en base al incremento del salario medio a cierre del año pasado.