Además, la medida señala que la subida del salario deberá ser retroactiva desde el 1 de septiembre, por lo que el ascenso lo notarán los trabajadores en la próxima nómina. Nadia Calviño , titular de Economía, rechazó que fuera desde este mes y apostaba por hacerlo desde octubre.
En cambio, la subida del SMI llega en el límite de los plazos . El acuerdo se hizo efectivo tras días y horas de negociación entre ambas partes. Trabajo deberá sacar la medida a consulta pública, por lo que hay que añadir 10 días. Así, en el Consejo de Ministros del próximo 28 de septiembre se hará oficial la subida.
La subida del salario mínimo no ha sido acordada con los empresarios, que no han aceptado la medida por la situación económica de incertidumbre que enfrenta el país, según explicó la CEOE . La ATA tampoco lo secundó, y alegó «motivos políticos y de opinión en las encuestas» como fin para subirlo.
Asimismo, un informe de Cepyme alertó de que la subida del salario mínimo en torno a los 1.000 euros al mes en 14 pagas podría suponer la pérdida de entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo.
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