Correos incorpora a 1.606 personas en puestos de trabajo fijo para realizar tareas logísticas y de reparto

Estas contrataciones se enmarcan en el proceso de la compañía de consolidar el empleo temporal, con el objetivo de mejorar el servicio postal y de paquetería.

El proceso de selección contó con la participación de 125.000 personas inscritas , de las que más de 62.000 se presentaron a la prueba -examen tipo test- que se celebró a finales de 2016.

A estas contrataciones se une una nueva convocatoria de otros 2.345 puestos para ingresar como personal laboral fijo , que se desarrollará a partir de este año.