Correos abre el plazo de inscripción para cubrir 3.381 vacantes de personal laboral fijo

Esta convocatoria es conjunta ya que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para 2019 con un total de 1.381 puestos. A las del año pasado se suman otras 2.000 vacantes contempladas en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020 que fue firmado con CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. En detalle, un total de 2.356 plazas están destinadas a cubrir tareas de reparto, 505 son para puestos de agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas.

Dada la implantación nacional y capilaridad de Correos, los 3.381 puestos ofertados estarán distribuidos por todas las comunidades autónomas. Cataluña, con 840 puestos, es la región con mayor número de plazas; seguida por Madrid, con 590; y Comunidad Valenciana, con 473 puestos ofertados.

Con el fin de llevar a cabo un proceso intuitivo y en el marco del compromiso de transparencia de la compañía, las bases que rigen este proceso ya están disponibles en la página web de Correos . La compañía destaca en un comunicado que en la convocatoria se han garantizado los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres.

Correos también señala que con esta oferta se refuerza la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. «Asimismo, se garantiza un  marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento como acelerador del cambio que se está  produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes», reza la nota enviada a los medios.