Protestas por el ERE que planteó Coca-Cola hace dos años
Protestas por el ERE que planteó Coca-Cola hace dos años - ABC

Coca-Cola Iberian Partners anuncia un plan de bajas incentivadas en toda España para 120 trabajadores

Este programa tendrá carácter voluntario y no se plantearán despidos forzosos

MADRIDActualizado:

Coca-Cola Iberian Partners, la embotelladora de Coca-Cola para la Península Ibérica, ha anunciado un plan de bajas incentivadas en toda España que afectará a un total de 120 trabajadores, según indicaron fuentes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

Así lo ha trasladado el director de Relaciones Laborales y Administración de Recursos Humanos en Coca-Cola Iberian Partners, Joan Pere Gerbolés, al Comité de Empresa en una reunión mantenida este martes.

En el encuentro, la dirección de Coca-Cola Iberian Partners ha informado que prepara un plan de bajas incentivadas en el conjunto del país que, según sus cálculos, afectará a un total de 120 contratos distribuidos en tres tramos: empleados de menos de 58 años, trabajadores de entre 58 y 62 años y personal de más de 63 años.

Fuentes de CSIF han indicado que la empresa les ha trasladado que este plan tendrá carácter voluntario y no se plantearán despidos forzosos. Asimismo, han subrayado que el sindicato velará para que la empresa cumpla el compromiso de que estas bajas tengan efectivamente carácter voluntario y que el plan sea realmente incentivado y por tanto pactado con los trabajadores, así como por la seguridad jurídica de los trabajadores que se vean afectados por la medida.

CSIF, que estudiará los términos de la oferta aunque ha considerado que, tras cerrar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), esta medida de bajas incentivadas "es tardía", se ha puesto a disposición de los trabajadores en cuanto a asesoramiento y defensa jurídica.

En cualquier caso, el sindicato ha trasladado su deseo de que no se vuelva a poner en peligro los puestos de trabajo en Coca-Cola Iberian Partners "después de todo el sufrimiento y coste humano que supuso el ERE".