Accenture contratará a 2.000 personas en España hasta agosto de 2016

Accenture arroja estas cifras en un momento en el que los datos de desempleo comienzan a amainar y en el que el debate se centra ahora en la calidad del empleo.

Al respecto, la directora de recursos humanos y diversidad de Accenture, María José Sobrinos, indicó que "el empleo de calidad puede encontrarse en cualquier sector", porque lo realmente determinante es "la calidad del empleador" . "Lo que ofrece a sus profesionales, si ofrece una propuesta de valor sólida", añadió.

De las personas contratadas en el último año por la compañía, el 58% eran recién titulados y el 42% personas con experiencia previa. Además, 312 estudiantes universitarios o de postgrado realizaron prácticas en ella en el último ejercicio y, según Accenture, gran parte de fueron contratados al finalizar este periodo o lo serán cuando finalicen sus estudios y becas.

En el apartado de formación, Sobrinos cree que los profesionales requieren actualmente "un fuerte componente de formación 'online'" con el uso de nuevas tecnologías, así como "formación presencial" y lo que se conoce como 'training job', el aprendizaje del día a día en el seno de las empresas.

Además, considera que los profesionales deben buscar "ser relevantes y ser realmente buenos en lo que hacen". "Una persona que está empezando su carrera profesional lo que debe saber es elegir su área de especialización y realmente preocuparse de su desarrollo en ese área", señala, para apostillar que "el profesional con experiencia debe buscar la empresa que le ayude a que su relevancia adquiera más importancia".

De cara al periodo en curso, Accenture prevé que el 60% de las contrataciones que realice sea con recién titulados sin experiencia, frente a un 40% con experiencia.

Entre los perfiles que más demanda la compañía se encuentran los relacionados con las áreas de tecnología, consultoría y digital , mientras que entre los recién titulados se buscan todas las ingenierías -el 68% de los estudiantes en prácticas en Accenture son ingenieros-; grados en Administración y Dirección de Empresas y Económicas; dobles grados y grados de Ciencias.

Según Sobrinos, los aspirantes, además de un nivel alto de inglés , deben contar hoy en día con "creatividad, iniciativa, capacidad para trabajar en equipo, afán de superación, adaptación al cambio o compromiso".