El coste por hora trabajada vuelve a subir y aumenta el 1,6% en el primer trimestre

Si se suprime el efecto de calendario y estacionalidad (es decir, la diferencia de días hábiles que presenta un periodo en distintos años), la variación anual del coste por hora trabajada subió el 1%.

Las actividades que presentaron los mayores incrementos en tasa anual en este trimestre fueronadministración pública y defensa, seguridad social obligatoria (4,9%), educación (3,9%) y actividades financieras y de seguros (3,7%). Por el contrario, los mayores descensos se contabilizaron en actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (7,3 %), suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (donde cayó el 5,8 %) y otros servicios, 2,8 % de bajada.

Una vez eliminados los efectos estacionales y de calendario, las actividades con mayores tasas anuales fueron administración pública y defensa; seguridad social obligatoria (3,3%), actividades financieras y de seguros (2,8%) y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (2,1%). En el lado opuesto, los descensos más pronunciados se dieron en actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, 6,6% menos; suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, 5,9% de caída y otros servicios, una bajada del 2,6%.

La variación trimestral del coste por hora trabajada , una vez eliminados los efectos de calendario y estacionalidad, fue del 0,5%.

El principal objetivo del Índice de Coste Laboral Armonizado es proporcionar una medida común, comparable y oportuna de los costes laborales para toda la Unión Europea que permita un seguimiento de la evolución de los mismos.