¿Qué tipo de profesional buscan las empresas extranjeras en España?

Muchas son las personas que han emprendido una aventura laboral en el extranjero , no obstante, no todas las experiencias son igual de satisfactorias. Antes de hacer la maleta y comprar un billete de ida es conveniente saber cuáles son los perfiles más demandados, así como los sectores que pueden ofrecer mejores oportunidades.

Un informe elaborado por los portales especializados en poner en contacto a empresas con trabajadores Infoempleo y Adecco, en base a las ofertas que registran anualmente , determina que en 2013, en cuanto a las categorías profesionales más demandadas en las ofertas de empleo para fuera de nuestro país, se observa que el 55,5% de las oportunidades laborales van dirigidas a puestos de responsabilidad (19,2% para directivos y 36,3% para mandos), mientras que cuatro de cada diez ofertas reclaman perfiles técnicos y sólo el 5% demanda empleados de categoría básica sin una determinada cualificación.

En palabras de Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, directora de Marketing y Comunicación de Adecco: «los profesionales españoles son muy valorados fuera de nuestro país por la excelente formación que reciben y la amplia experiencia práctica con la que cuentan». Para Álvarez, son aspectos como «la especialización profesional, las competencias técnicas y la flexibilidad de los trabajadores cualificados españoles» las cualidades más reconocidas por parte de las empresas internacionales a la hora de elegir profesionales españoles.

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