Sniace multiplica por siete sus pérdidas en el primer semestre, hasta los 41,1 millones

La cifra de negocio de Sniace cayó un 47% entre enero y junio, hasta los 38 millones de euros, debido a los descensos de la facturación en un 79% y en un 46% en las áreas de fibrana y energía, hasta 4,8 y 15,8 millones de euros, respectivamente. Asimismo, el negocio de celulosa de Sniace recortó sus ventas en el primer semestre un 15% , hasta los 16,5 millones de euros. La compañía ha señalado que el descenso de su cifra de negocio se explica por su decisión de suspender la producción de vapor y electricidad en una de sus turbinas de cogeneración con el objetivo de minimizar el impacto en su cuenta de resultados de la Ley de medidas fiscales para la sostenibilidad energética que aprobó el Gobierno el pasado mes de diciembre.

Dicha ley creó un impuesto sobre el valor de la producción de energía eléctrica y elevó el tipo impositivo de la producción del gas natural, el llamado 'céntimo verde' , medidas ambas que, según calcula Sniace, tenían un impacto previsible en su cuenta de resultados de aproximadamente nueve millones de euros. Al mismo tiempo, Sniace indica que como consecuencia de todo lo anterior se paralizó la producción de fibra viscosa , y a su vez la producción de celulosa se vio reducida un 40%.

Sniace presenta un ERE de extinción

Sniace presenta este lunes, 19 de agosto, un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para la totalidad de la plantilla, que asciende a 581 trabajadores , y que se llevará a cabo si el Gobierno de Cantabria «no materializa» los «compromisos» que adquirió, según informó Sniace al comité de empresa. Esos compromisos se centran en la reducción del «céntimo verde», la modificación de los parámetros de inmisión de disulfuro de carbono, la inclusión de las turbinas de gas en el régimen económico especial a precio de tarifa y la adecuación del canon de saneamiento.

El secretario del comité de empresa, Antonio Pérez Portilla, señaló que, aunque Sniace califica este ERE como «preventivo», lo cierto es que si el Ejecutivo «no lleva a la práctica» los beneficios, se presentará «un situación complicada» . Y es que, según Portilla, la negociación de este ERE puede darse en dos sentidos. La «posibilidad menos sangrante» para los trabajadores sería que el Gobierno pusiese en marcha las medidas y sólo hubiese que negociar las 100 jubilaciones, explicó.

«Si esta tendencia y bucle complicado de cruce de declaraciones entre la empresa y el presidente no se arregla antes de septiembre, lo que entrará en marcha es el despido total de la plantilla», lamentó al tiempo que reclamó que « el Gobierno deje su discurso y materialice los compromisos de una vez ».