Iberia presenta un ERE que afectará a 3.807 empleados

La cifra de trabajadores afectados resulta inferior a la planteada inicialmente , en el plan de reestructuración que se presentó el pasado 9 de noviembre (4.500 trabajadores). En concreto, según precisaron fuentes sindicales, el ERE se planteará sobre 2.635 empleados de la plantilla de tierra (frente a los 3.031 del primer plan), 759 TCP (frente a 932) y 313 pilotos (antes, 537). Como había avanzado ABC, se aplicarán las condiciones de extinción de contrato por las que se decantaba el consejo de la sociedad matriz, las que ofrece la última reforma laboral (20 días por año trabajado y un máximo de una anualidad).

La reducción de la plantilla de tierra, la más perjudicada (también, la más numerosa), se centrará, especialmente, en las áreas de mantenimiento (531), comercial (389) y de carga (371). Especialmente perjudicado resultará el aeropuerto de Barajas (Madrid), donde se despedirán 360 trabajadores. Para el resto de la red de aeropuertos, Iberia plantea el recorte de 470 puestos de trabajo. Por su parte, el ajuste será menor en el departamento financiero (152), corporativo (47), de Recursos Humanos (72), dirección de producción (72) y sistemas (158).

En el texto, el «holding» explica que a partir de hoy comienza el «periodo de consulta» con las organizaciones sindicales, que se prolongará durante 30 días. IAG señala que el objetivo del «plan de transformación» es «introducir cambios estructrurales permanentes en todas las áreas de negocio de la compañía con el fin de detener las pérdidas, lo que le permitirá crecer de forma rentable en el futuro».