Las cifras del fichaje de Antony por el Betis

Según fuentes de la negociación, Antony llega al Betis a préstamo sin coste de cesión. Es decir, sin loan fee. Lo que articula el aterrizaje del brasileño es que el club verdiblanco se hará cargo de una parte del salario del futbolista. Alrededor de dos millones de euros asumen los béticos de su sueldo y el resto lo abona el United, con lo que no supone una carga tan importante para el club verdiblanco por un futbolista que en 2022 tuvo un coste de casi cien millones de euros cuando fue contratado desde el Ajax.

Mientras, en el contrato también se incluye que el Betis deberá garantizar la presencia de Antony en sus formaciones iniciales o en segundas partes completas al menos durante una cifra superior que ronda entre los diez y los quince encuentros oficiales para no pagar una penalización económica, que iría creciendo en función de los encuentros que se perdiera el futbolista a partir de esa base. Cabe recordar que el Betis tiene por delante 18 encuentros de LaLiga y, como mínimo, dos de la Conference League en esta temporada.

Además, el Betis se compromete con el United a que si logra la clasificación para la Liga de Campeones o para la Europa League o bien gana la Conference, abonará una serie de pluses al club inglés que aumentarían el valor de la operación de forma sucesiva, como suele hacerse en contratos de esta magnitud. Estos premios se contemplan sólo si el futbolista juega una serie de encuentros, con lo que se entiende que su participación sería decisiva para la consecución de estos éxitos.

El Betis espera que Antony llegue a Sevilla en los próximos días para pasar los pertinentes reconocimientos médicos y darle forma oficial a su contratación hasta el final de la temporada. Es el primer fichaje bético del mercado de enero tras las ventas de Assane al Como por 11,5 millones y Rui Silva al Sporting por 4,5. Además de Antony, el Betis espera incorporar a un nueve en esta ventana y también busca salidas de futbolistas como Bakambu, Juanmi o Ricardo Rodríguez así como paliar deficiencias en algún puesto más.