Denuncian que los regidores de Teatros Públicos con décadas de experiencia se quedan sin opción a plaza fija

El pasado 2 de agosto se publicó en el BOE la convocatoria de plazas de empleo público en los teatros del Instituto Nacional de Artes Escénicas y la Música (INAEM). La a priori buena noticia, pues después de muchos años tenía lugar esta oferta pública, venía con una contraparte muy negativa, según denuncian algunos de los que hubieran sido los potenciales candidatos, porque se necesita para conseguir la plaza una titulación de Formación Profesional en Realización de Producción Audiovisual y Espectáculos.

«Consideramos la Oferta de Empelo Público injusta y discriminatoria», valora Pepa Hernández , presidenta de la Asociación de Regiduría de Espectáculos (ARE), aportando un primer dato para argumentar su posición: «De la actual bolsa de trabajo donde hay 30 regidores totalmente preparados, ninguno tiene opción a presentarse».

« Esto ocurre con los demás oficios técnicos del teatro », continúa Hernández, regidora en el Teatro Real con casi 25 años de experiencia en este lugar. Es decir, las Artes Escénicas y el Espectáculo en Vivo no están considerados en el ministerio de Educación, «dejando fuera a profesionales absolutamente preparados y con la experiencia para asumir estos puestos de trabajo. Dejando fuera a titulados en la RESAD, escuelas de Danza, de Música, Bellas Artes, en favor del sector audiovisual».

Los afectados denuncian también que no se les ha dado la oportunidad de poder obtener la tituación que les permitiría presentarse a esta convocatoria pública. Añade la presidenta de ARE, que el problema está agravado por el problema de falta de oferta pública en dichos grados.