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Por qué progresar en el trabajo parece ser siempre algo «obligatorio»

La experta en diversidad y liderazgo Mercè Brey habla en el podcast 'Abecedario del Bienestar' de los sesgos inconscientes, estereotipos y creencias limitantes que condicionan el desarrollo profesional

Las organizaciones pueden ser una plataforma para transformar la sociedad. rodrigo parrado

El trabajo es una parte importante de nuestra vida, origen de aprendizajes, vivencias y también frustraciones. Progresar en este ámbito a veces parece algo difícil, o en lo que no tenemos demasiada injerencia. ¿Qué nos lo impide? ¿Hay otras formas de ser trabajador, de ... ser compañero de trabajo, de ser líder o jefe? ¿Cuánto está en nuestra mano? ¿Qué pasa con la situación de la mujer en el trabajo? ¡Ojo! Según los últimos datos, en España ya se han superado los 10 millones de mujeres afiliadas a la Seguridad Social y el porcentaje de mujeres ocupadas alcanza el 47,4%... Esto ya es un máximo histórico.

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